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Unersetzlich sein im Zeitalter der KI

Die Technologie wird sich in rasantem Tempo weiterentwickeln. Um die Nase vorn zu haben, ist eine effektive Anpassung unerlässlich. Wie erreichen wir das? Indem wir bereit sind für KI («KI-ready»), für Menschen («human-ready») und für den Wandel («change-ready»). Mit diesen drei Kompetenzen ist Ihr Unternehmen für die Zukunft gerüstet und erfolgreich.

SwissGlobal Language Services garantiert Übersetzungen auf höchstem Niveau. Mit hochwertigen Inhalten ist Ihr Unternehmen in der Lage, in mehreren Sprachen erfolgreich zu sein.

Was bedeutet «KI-ready»?

KI ist keine Zukunftsmusik – sie ist schon da und verändert täglich unterschiedlichste Branchen.
«KI-ready» zu sein bedeutet, KI-Technologien und ihr Potenzial zu verstehen. Es geht darum, KI zu nutzen, um Abläufe zu verbessern, ohne dabei ethische Überlegungen aus den Augen zu verlieren. 

Nehmen Sie die Zukunft an und betrachten Sie KI als Geschäftspartner und nicht als Bedrohung:
KI kann Entscheidungsfindungen verbessern, Abläufe rationalisieren und Kundenerfahrungen personalisieren. Bleiben Sie innovativ, indem Sie KI als Partner und nicht als Bedrohung wahrnehmen. Denken Sie an Chatbots, die den Kundenservice verbessern, oder an Datenanalysen, die Ihre Strategien vorantreiben. KI ist ein mächtiger Verbündeter, wenn man es zulässt.

Ethisch handeln mit KI: Der Aufstieg der KI ist auch verbunden mit Bedenken hinsichtlich Datenschutz, Voreingenommenheit und Arbeitsplatzsicherheit. «KI-ready» zu sein bedeutet, informiert zu bleiben und sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen. Gewährleisten Sie den Datenschutz, beseitigen Sie Vorurteile und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen.

Nutzen Sie die Möglichkeiten der Technologie und machen Sie Ihr Team und sich selbst fit für die KI.

Was bedeutet «human-ready»?

KI kann zwar viele Aufgaben erfüllen, ersetzt aber nicht die einzigartigen menschlichen Fähigkeiten ─ die wir als «Humics» bezeichnen. Dazu gehören echte Kreativität, soziale Authentizität und kritisches Denken. Die Entwicklung dieser Fähigkeiten wird in einer technologieorientierten Welt unerlässlich sein.

Es geht darum zu erkennen, dass unser Wert nicht in unserer Fähigkeit liegt, Informationen zu verarbeiten, sondern in unseren Fähigkeiten, etwas zu erschaffen, innovativ zu sein und mit anderen auf einer tiefen, emotionalen Ebene in Kontakt zu treten. Als «human-ready» gilt eine Person, die sich ihrer selbst bewusst, emotional intelligent und in der Lage ist, effektiv mit Menschen und Maschinen zusammenzuarbeiten.

Zu echter Kreativität inspirieren: Kreativität ist eine natürliche menschliche Eigenschaft, die die KI nicht vollständig ersetzen kann. Inspirieren Sie Ihr Team dazu, kreativ zu denken, neue Ideen auszuprobieren und sich für Innovationen zu öffnen. Dieser Ansatz führt zu einzigartigen Lösungen, durch die sich Ihr Unternehmen von anderen abheben kann.

Kritisches Denken fördern: Kritisches Denken bedeutet, Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Vermitteln Sie Ihrem Team die Fähigkeiten, Annahmen zu hinterfragen, andere Standpunkte zu berücksichtigen und echte Probleme zu lösen.

Soziales Bewusstsein fördern: Indem Sie soziale Authentizität, Empathie, Kommunikation und Zusammenarbeit fördern, kann Ihr Team am Arbeitsplatz starke Beziehungen aufbauen. Eine Kultur der Transparenz und Inklusion wird auch dazu führen, dass sich jeder wertgeschätzt und gehört fühlt.

Wenn Sie in diese einzigartigen menschlichen Fähigkeiten investieren, können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihr Team «human-ready» sind.

Was bedeutet «change-ready»?

In einer sich rasch wandelnden Welt bedeutet «change-ready», für Veränderungen bereit zu sein. Wichtig dafür sind Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit. Für den Erfolg ist es wichtig, dass wir nicht aufhören zu lernen und offen für neue Erfahrungen sind.

Kontinuierliches Lernen fördern: Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden ermutigt werden, zu lernen und zu wachsen. Ermöglichen Sie berufliche Weiterbildung durch Workshops, Kurse und Mentoring. Dieses Konzept fördert die Arbeitsmoral und sorgt dafür, dass Ihr Team den Branchentrends einen Schritt voraus ist.

Eine flexible Denkweise kultivieren: Flexibilität ist entscheidend für den Umgang mit Veränderungen. Ermutigen Sie Ihr Team, offen für neue Ideen zu sein, Strategien anzupassen und sich Herausforderungen zu stellen. Mit diesem proaktiven Ansatz kann Ihr Unternehmen Chancen nutzen und Hindernisse überwinden.

Betrachten Sie Wandel als Chance: Veränderungen können einschüchternd sein, bringen aber auch neue Möglichkeiten mit sich. Animieren Sie Ihr Team, Veränderungen als Chance für Innovation und Wachstum zu sehen. Eine positive Einstellung kann «Störungen» in strategische Vorteile verwandeln.

Warum sind diese Kompetenzen so wichtig?

Die Kombination von KI-Bereitschaft («AI-readiness»), menschlichen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit ist eine starke Erfolgsformel. So geht’s:

Heben Sie sich durch die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI ab: Unternehmen, die menschliche und KI-Fähigkeiten kombinieren, können aussergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Die KI übernimmt datengesteuerte Aufgaben, während sich Menschen auf Kreativität, Einfühlungsvermögen und kritisches Denken konzentrieren. Diese Synergie führt zu innovativen Lösungen und hervorragenden Kundenerfahrungen.

Machen Sie Ihre Qualifikationsentwicklung zukunftssicher: «Humics» sorgen dafür, dass Ihr Team in einer von KI geprägten Welt relevant bleibt. Diese menschlichen Fähigkeiten sind unersetzlich und halten Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig.

Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen stärken: Eine veränderungsbereite Denkweise gibt Ihnen die nötige Widerstandsfähigkeit, um mit Ungewissheiten umzugehen. Durch Förderung von Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen können Sie Herausforderungen in Chancen verwandeln.

Warum Sie mit SwissGlobal fit für die Zukunft sind

Bei SwissGlobal setzen wir seit vielen Jahren CAT-Tools für die maschinelle Übersetzung ein. Diese fortschrittlichen Tools unterstützen unsere Übersetzer bei der Bearbeitung grosser Textmengen, bei der Einbindung von Terminologielisten und Glossaren durch Translation Memories und bei der Erstellung von Erstübersetzungen, die anschliessend von unseren Übersetzern sorgfältig posteditiert werden. Mithilfe dieser Konzeption sind unsere Spezialisten in der Lage, jede einzelne Übersetzung zu verfeinern und zu perfektionieren, um sicherzustellen, dass sie kontextuell präzise, kulturell angemessen und terminologisch korrekt ist.

Mit der umsichtigen Integration grosser Sprachmodelle (Large Language Models, LLMs) in unsere CAT-Tools wird die KI in unseren Prozessen eine grössere Rolle spielen, während der menschliche Aspekt immer im Mittelpunkt bleiben wird. Unsere Übersetzer bringen in jedes einzelne Projekt Kreativität, kritisches Denken und kulturelles Wissen ein und sorgen dafür, dass Ihre Inhalte bei Ihrer Zielgruppe ankommen. Es gibt viele Situationen, in denen reine Humanübersetzungen unverzichtbar sind, z. B. beim kreativen Schreiben und bei kulturellen Adaptionen.

SwissGlobal investiert in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, um sie über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Übersetzung und Lokalisierung auf dem Laufenden zu halten. Mit unserem Engagement für Anpassungsfähigkeit stellen wir sicher, den vielfältigen und sich entwickelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Kontaktieren Sie uns noch heute für richtungsweisende Übersetzungen, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

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*Dieser Blog wurde von Menschen in Zusammenarbeit mit KI-Tools geschrieben.

*Quelle: IRREPLACEABLE: The Art of Standing Out in the Age of Artificial Intelligence (Pascal Bornet)